hr-школа makelove выросла из эмплоер-брендингового агентства, в котором уже
11 лет продюсируют проекты, делают дизайн и стратегию и накопили огромный
багаж знаний.

Наши спикеры — преподаватели по зову души. Разбираются в теме и рады поделиться знаниями с командой.

Согласно исследованию iSpring, 83% компаний используют обучение для лёгкого онбординга. А чем вы хуже? Новые сотрудники будут встраиваться в процессы
как детали пазла.

Чтобы помочь не только сотрудникам, но и себе, ловите руководство по управлению командами от экспертов сервиса развития карьеры «Эйч».

За четыре года мы прочли уйму исследований и выпустили в канале школы сотни постов про обучение. Мы в курсе всех трендов индустрии и расскажем о них вам.

Школа — это целое комьюнити спецов, которые хотят развиваться и менять мир. А ещё мы любим делать мемы.

Придумали конструктор знаний: упаковываем обучение как наборы Lego — можно действовать чётко по инструкции, а можно из «Звездолёта» собрать «Хижину Хагрида». Фишка в том, что формат выбираете вы, а мы найдём подходящие кирпичики.

Свежая информация от экспертов рынка — это, как говорится, база. Поэтому регулярно собираем обратную связь, обновляем курсы.

И вовлекаем всю команду в процесс обучения!
А если вы хотите привлечь сотрудников
к автоматизации hr-процессов — забирайте
чек-лист от команды «HR Messenger».

Мы же школа, у нас есть домашка! Закрепляем материал, чтобы прочно связать обучение с результатами вашей компании. Без ревью никуда.

Знаем, что НЕТворкинг — это не отказ от работы, а связи и общение. Даже заядлые удалёнщики найдут общий язык с экспертами.

Знаем классный рецепт, который спасёт вашу команду от выгорания: нужно смешать интересные кейсы с горстью опыта наших преподов и приправить всё это интерактивными механиками!

Помните Теда Лассо? Его футбольная команда стала успешной во многом благодаря корпобучению.

А ещё грамотному фидбэку. Наши друзья
из агентства Realweb как раз подготовили
для вас чек-лист про обратную связь.

Предлагаем передохнуть и просто посмотреть на фото кота нашего продакт-менеджера Вики…

Наш интенсив по креативу пересёк Атлантику — провели занятие в Сан-Паулу и планируем дальше расширяться географически.
Método criativo, por favor!

Вот что пишут те, кто уже попробовал обучение и остался доволен:

После обучения посмотрите на свою команду и точно скажете: «Ну мёд!». Всё потому, что сотрудники работают продуктивнее, когда используют одинаковые алгоритмы.

Кстати, ещё один секрет бодрой и энергичной команды знают наши друзья из Фитмоста.
Ловите чек-лист от ребят о том, как управлять энергией сотрудников и помогать им получать
от работы удовольствие.

Опираемся на опыт прошлого и уверенно смотрим в будущее без колоды Таро и магического шара под рукой. Только актуальные знания,
только хардкор.

Скучные документы заменили красивыми презентациями. А рамки оставим только для сертификата об обучении, который выдадим после.

Наша память ненадёжна. Будем учить команду короткими спринтами и подарим все фреймворки, потому что юзать шпаргалки больше не стыдно.

Управлять такой командой одно удовольствие!
А чтобы стать для сотрудников опорой и поддержкой, ловите промокод MAKELOVE60
на скидку 60% для курса «Достаточно хороший руководитель» от сервиса «Ясно».

В makelove school всё по любви. По-другому не умеем.

Точно по любви, вот первое
доказательство.

Вот второе: дарим промокод

на корпоративное обучение
от нашей команды.

TEAMS на скидку 30%

И следить за своим ментальным здоровьем тоже. Сервис выбора работы «БУДУ» составил пак материалов, которые помогут справиться с тревогой на работе и правильно поддержать коллег.

Изучим нишу вашей компании и подстроимся под привычный сленг команды.

Ваши сотрудники будут развиваться
в разных направлениях, а это мощный буст для роста карьеры.

Чтобы получить максимум пользы
для бизнеса, мы проанализируем кейсы вашей компании и на их основе выстроим обучающую программу.

Уже подумываете, как круто было бы отправить команду на обучение, которое угодит всем?
А мы упростили вам жизнь и разработали
именно такой курс.

*получить подарок можно ниже

*получить подарок можно ниже

*получить подарок можно ниже

*получить подарок можно ниже

*получить подарок можно ниже