Мы занимаемся горизонтальным развитием команд. Даем коммуникационные инструменты, учим придумывать идеи и использовать софт-скилы для лучших проектных результатов.

КОРПОРАТИВНыЕ образовательные программы
teamlabs

оставить заявку
на рынке employer-брендинга
выпускников курсов
выпускников применяют знания в работе
12 лет опыта
Более 200
95%

Сегодня любой сотрудник нуждается в горизонтальном развитии. Люди самостоятельно придумывают идеи, запускают внутренние проекты и диджитал-кампании, пишут, публикуют, ведут эфиры и становятся амбассадорами бренда.

Учим не только

эйчаров

Мы научим ваших коллег делать это профессионально, чтобы эффективно решать задачи и продвигать бренд компании.

Бизнесу мы даем эффективно работающие команды: сотрудники используют одинаковые алгоритмы, актуальные знания и понимают друг друга с полуслова.

Преподаватели

Создаём КОНСТРУКТОР

ЗНАНИЙ

Обучаем команды в любом формате: онлайн- и офлайн-лекции, видеокурсы и воркшопы. А ещё используем игровые механики.

Собираем для вас памятки и чек-листы на случай, если команда захочет освежить знания.

Длительность каждого занятия и их количество — на ваше усмотрение. Мы подстроим учебную программу под выбранный тайминг.

Учим команду на примерах кейсов вашей компании и практикуем полученные знания прямо на занятии.

Проверяем практические задания и даём обратную связь прямо на занятии. А ещё возвращаемся через месяц после обучения и разбираем, что сработало для бизнеса, а что нет.

УДОБНЫЙ ФОРМАТ

Дополнительные материалы

Учебные часы

Теория и практика

Контроль результатов

Преподаватели

Исходя из темы обучения, мы подберём для вас подходящего куратора или команду кураторов, готовых делиться опытом и знаниями.

Чтобы учёба была эффективной и интересной, мы адаптируем обучение под ваши задачи и структуру команды. Можно собрать программу как конструктор и выбрать параметры, которые действительно важны.
Нас уже выбрали
Вы оставляете заявку на сайте.
Согласовываем программу и назначаем дату обучения.
Менеджер makelove school перезванивает вам, чтобы сформулировать задачу и вместе заполнить бриф.
Через 7–10 рабочих дней мы направляем готовое предложение.
Как это
РАБОТАЕТ
Мы берем одно из наших базовых учебных направлений и выбираем с вами такие параметры:
соотношение теории
и практики
место проведения: ваш офис или наш класс
подходящий куратор или команда кураторов
длительность
и количество занятий
онлайн
или офлайн

кейсы и задания
из реальной практики
2.
3.
4.
1.
Оставьте контакты, и мы подберём для вас направление и расскажем о каждом из них подробнее.
Вопросы
Наши кейсы
Описание кейса
Название кейса
как мы помогли крупному
онлайн-магазину повысить лояльность к своему бренду за счёт курьерских блогов
КЕйс
Что мы сделали:
Обучили основам блогинга
Погрузили в тонкости ведения блога в Telegram и ВКонтакте. Помогли проработать позиционирование личного блога, определить TOV
и упаковать профиль
04
03
02
05
Помогли выложить первые публикации
По результатам обучения каждый участник создал короткий видеоролик
на тему связанную с доставкой, а также написал пост для социальных сетей. Студенты получили от нас чек-листы
по каждому из блоков, чтобы работа над развитием личного блога шла продуктивно
Организовали развлекательно-обучающий квиз
Разработали для участников квиз
с механикой игры «Что? Где? Когда?» на знание бренда их компании
01
Погрузили в мир сторителлинга
Рассказали, для чего нужен сторителлинг в личном блоге. Научили, как применять
креативные механики, которые помогут в придумывании идей
Поставили технику фото-
и видеосъёмки
Разработали основные принципы создания визуального контента
и показали, как сделать фото или видео с максимально выгодной стороны для публикации в блоге
соотношение теории
и практики
место проведения: ваш офис или наш класс
подходящий куратор или команда кураторов
длительность
и количество занятий
онлайн
или офлайн

кейсы и задания
из реальной практики
Компания обратилась к нам с запросом: популяризировать ведение креативных блогов среди курьеров-партнеров сервиса, что помогло бы им повысить лояльность к бренду. Важно было сделать универсальное обучение, которое помогло бы курьерам разного пола
и возраста справиться с блогерской задачей.
запрос
и задача
Компания обратилась к нам с запросом: популяризировать ведение креативных блогов среди курьеров-партнеров сервиса, что помогло бы им повысить лояльность к бренду. Важно было сделать универсальное обучение, которое помогло бы курьерам разного пола
и возраста справиться с блогерской задачей.
обучения
Результаты
По результатам обучения компания получила амбассадоров, которые знают, как интересно рассказывать
о работе в доставке в соцсетях.

А участники получили вдохновление
на ведение личных блогов о своей работе.